HR-ANALYS OCH NYCKELTAL FÖR HR
Stockholms stad

Skola Advantum Kompetens

Utbildningsstart

Flexibelt startdatum

Studielängd

< 1 år

Studieort

Stockholms stad

Ansökan öppnar

Höst 2019

Pris

9 988 kr

Kort om utbildningen

Digitaliseringen av HR och möjligheten till HR-analys skapar potential för organisationer att bättre förstå och ta kloka beslut kring sin viktigaste resurs, nämligen medarbetarna.

Utbildningens innehåll

Under dagen fokuserar vi på hur HR kan använda data för att fatta bättre, mer faktabaserade beslut. Hur kan man med hjälp av HR-analys identifiera utmaningar och göra riktade insatser?

  • Vad är HR-analys och hur kan det skapa värde i din organisation?
  • Relevanta nyckeltal för HR
  • Hur gör man HR-rapportering mer insiktsgivande?
  • Hur skapar man bättre beslutsunderlag till ledningen?
  • Hur tar man steget från HR-rapportering till prediktiv analys?
  • Hur ser framtidens HR-avdelning ut och vilka kompetenser krävs?

Under dagen blandar vi teori med praktiska övningar. Vi räknar på t ex personalomsättning och diskuterar olika case och best practice.

Att få en förståelse för vad HR-analys är och hur det kan addera värde för organisationen. Inspirera HR att arbeta mer datadrivet och faktabaserat. HR sitter på en guldgruva med data, kursen hjälper dig att börja omvandla data till insikter.

Antal dagar: 1
Tid: 09:00 - 16:30
Pris: 7 900 SEK exkl. moms

Alla kursdatum:
2019: 04 dec
2020: 20 feb, 29 apr