Vi stödjer tyvärr inte din webbläsare. Uppgradera till senaste versionen för mer säkerhet, högre hastighet och den bästa upplevelsen av Blocket Utbildning.

Blocket Utbildning loggaBlocket Utbildning logga

Kandidatprogram i sociologi: Arbetsliv och arbetsmarknad

Stockholms universitet
Beteende- & Socialvetenskap
Kandidatprogram i sociologi: Arbetsliv och arbetsmarknad beskrivande bild

Sammanfattning

Utbildningstyp
Universitet / Högskola
Studietakt
Heltid
Studielängd
3 år
Pris
270 000 kr
CSN
Ja
Läs mer och ansök

Kort om utbildningen

Programmet ger en bred samhällsvetenskaplig utbildning inom arbetslivs- och arbetsmarknadsområdet med sikte på kvalificerat utrednings- och utvärderingsarbete inom företag, myndigheter och organisationer. Programmet består av kurser i sociologi 90 hp, nationalekonomi 30 hp och arbetsmarknadskunskap med management 60 hp.Efter examen förväntas studenten antingen kunna arbeta som kvalificerad och självständig utredare eller analytiker inom företag, myndigheter eller organisationer, eller kunna fortsätta med studier på avancerad nivå.

Plats

  • Stockholm

För att se alla kursstarter, läs mer hos utbildaren

Om Stockholms universitet

Utbildningstyper
Universitet / Högskola
Läs mer och ansök

Liknande utbildningar

Masterprogram i rättssociologi

Lunds universitet
2 årLund

Kandidatprogram för sociologisk samhällsanalys

Stockholms universitet
3 årStockholm

Magisterprogram i sociologi med inriktning mot forskning

Mittuniversitetet
1 årÖstersund

Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation

Stockholms universitet
3 årStockholm

Fler utbildningar från Stockholms universitet

Masterprogram i biokemi

Stockholms universitet
2 årStockholm

Kandidatprogram i miljövetenskap

Stockholms universitet
3 årStockholm

Masterprogram i miljö- och hälsoskydd

Stockholms universitet
2 årStockholm

Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem, ingång musik

Stockholms universitet
3 årStockholm

Artiklar

Visa fler
Vad är kompetensförsörjning och varför är det viktigt?

Vad är kompetensförsörjning och varför är det viktigt?

Att säkerställa organisationens tillgång rätt kompetens är ett kontinuerligt arbete. Kompetensförsörjning handlar inte bara om att hitta nya medarbetare med rätt kunskaper, utan också om att lyfta befintliga medarbetares kompetens i linje med organisationens behov.

Kompetensutveckling – Så hittar du rätt vidareutbildning

Kompetensutveckling – Så hittar du rätt vidareutbildning

Alla organisationer vinner på kontinuerlig kompetensutveckling. Dagens arbetsmarknad utvecklas i snabb takt och det är viktigare än någonsin att hålla organisationen uppdaterad, men utveckling är också något som stärker individen och skapar engagemang.

Hemkunskap för millennials

Hemkunskap för millennials

Att vårda sina saker och reparera vid behov är en urgammal kunskap som håller på att gå förlorad. En tredjedel av Sveriges befolkning brukar inte laga sina prylar när de gått sönder.