Blocket Utbildning är en del av
Hitta en utbildning som passar just dig!
Här på Blocket Utbildning har vi massvis av utbildningar, kurser och program.

Utbildningar inom Generell

34 utbildningar hittades
Utbildningstyp
Studieform
Studietakt
Studielängd
Avgifter
Sen ansökan
Utbildningsstart
Plats

Utbildningar inom Generell

34 utbildningar hittades

Certifierad HR

Start 2020-11-04 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
En utbildning för dig som är eller kommer att bli HR-chef eller HR-ansvarig, och för dig som vill ta vara på er viktigaste resurs: personalen. Vem passar utbildningen för Den här utbildningen passar dig som vill se till att du har rätt HR-kompetens. Och få ett kvitto på det i form av en certifiering. Utbildningen Certifierad HR – upplägg Utbildningen består av de tre delutbildningarna HR i praktiken, Rekrytera rätt och Arbetsrätt i praktiken. Det ingår även medarbetarundersökning, extra kvalitetssäkring och stöd i den praktiska tillämpningen. Du väljer själv i vilken takt du vill genomföra de tre stegen så att det passar både dig och din organisation. Men fokus under alla delutbildningarna är att ge dig den kunskap som behövs för att ta hand om och utveckla personalen, organisationens viktigaste resurs. Varje delutbildning ger dig rätt mängd verktyg för att praktisera mellan tillfällena. Syftet är att du ska utveckla dig själv, din organisation och medarbetarna. Och du och dina kurskamrater kan följa utvecklingen och få kvitto på vad som fungerar hos er själva och varandra. PRAKTISK INFORMATION 3+2+2 dagar 09:00-17:00 Stockholm, Göteborg, Malmö Max 10 deltagare PRIS: 39 800 kr (exkl moms)
Framfot

HR i praktiken

Start 2020-11-04 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
En HR-utbildning för dig som vill vinna segrar med personal som trivs och presterar. HR i praktiken handlar om att få personalen att både trivas och prestera. Du får värdefulla verktyg och modeller att använda i din roll som HR-ansvarig där du är bryggan mellan ledningsbeslut, chefer, teamledare och medarbetare. Utbildningen riktar sig till dig som är eller kommer bli HR-ansvarig eller för dig som är en del av HR-avdelningen och som behöver förstå hur man arbetar framgångsrikt med HR-frågor idag. HR-utbildning med praktisk träning Denna HR-utbildning ger dig praktisk träning som effektiviserar samt underlättar ditt dagliga arbete. Du får insikt i hur du skapar en HR-plan kopplad till företagets mål, kännedom om arbetsrätt samt träning i att hantera disciplinfrågor, uppsägningar och konflikter på ett bra sätt. För dig som är auktoriserad lönekonsult: Den här utbildningen är validerad av Srf Utbildningsråd och ger aktualitetstimmar. PRAKTISK INFORMATION 3 dagar 09:00-17:00 Stockholm, Göteborg, Malmö Max 10 deltagare PRIS: 18 900 kr (exkl moms)
Framfot

ARBETSMILJÖ FÖR CHEFER

Löpande starter
Kompetensutveckling / Kurs
Som chef eller arbetsledare har du ett arbetsmiljöansvar och du måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat. Under utbildningen uppmärksammas arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön utifrån både sociala, fysiska som psykiska arbetsförhållanden. I och med den så kallade Krokomdomen och Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) kommer alla tre benen att avhandlas. Vi går även igenom i detalj de regler som hanterar s.k. uppgiftsfördelning och under vilka förutsättningar som ansvar som följer med att en medarbetare har en anställning. Utbildningens innehåll: Vad är arbetsmiljö? Lagar och regler inom arbetsmiljöområdet Systematisk arbetsmiljö Undersökning och riskbedömning Ansvar och delegering Att identifiera och hantera faktorer som är negativa respektive positiva för arbetsmiljön Kränkande särbehandling, mobbning och konflikter Rehabilitering Antal dagar: 2 Tid: 10:00 - 16:00 Pris: 7 990 SEK exkl. moms Alla kursdatum 2020: 13 maj - 14 maj 16 sep - 17 sep 18 nov - 19 nov
Advantum Kompetens

HR-Specialist

Löpande starter
Yrkesutbildning
Tycker du att det är intressant att arbeta med personaladministration och juridik? Är du duktig på att planera och strukturera? Är du intresserad av organisation och ledarskap? Vill du hålla dig á jour och leda utvecklingen därefter? Då är detta en utbildning för dig! Som HR-specialist har du en bred kompetens inom HR och kan jobba med olika personalfrågor. HR-specialister arbetar inom alla branscher både i större och mindre företag. Vid större företag specialiserar du vanligtvis i ett område och inom mindre företag arbetar du med samtliga personalfrågor. Vi erbjuder en bredd utbildning som ger dig kompetenser för att kunna arbeta inom de olika HR områden. Du kan även bli anställd inom bemannings- och kompetensföretagen. Där arbetar du som bl.a. rekryterare, konsulter och utbildare eller kan hyras ut av bemanningsföretaget till andra företag för att arbeta med personalfrågor. Några exempel på arbetsuppgifter en HR-specialist kan arbeta med: Utredning av personalbehovet i företaget Rekrytering, platsannonsering, göra intervjuer och ta in referenser Planering och genomföring av introduktion för nyanställd personal Planering av kompetensutveckling för alla anställda Framtagning av underlag inför förhandlingar om löner och anställningsvillkor Delta i eller representera arbetsgivaren vid förhandlingar Fakta om utbildningen Innehållet motsvarar en 2½-årig yrkesutbildning på eftergymnasial nivå men du påverkar själv din studietid! Faktiska studietiden är individuell då du läser helt i din egen takt och kan variera den med vårt flexibla upplägg. Om du läser t.ex. 100% utan lov samt har god studievana/disciplin kan utbildningstiden halveras. Max lästiden är 5 år (utan ev. paus). Du väljer själv ditt önskade startdatum. Innan du kan börja läsa ska vi ha tagit emot betalning av utbildningskostnaden. Denna utbildning är helt på distans utan fysiska träffar. Du kan läsa vart än du befinner dig och har dator- och internetankomst. Du kan läsa dygnet runt i vår online lärplattform. Du gör skriftliga inlämningar och studieavstämningar ingår. Du kan jobba samtidigt som du läser hos oss! Du väljer själv hur du vill lägga upp dina studier. Praktik ingår och är vanligtvis heltid i 6-8 veckor. Upplägget är flexibelt och längden är beroende på bl.a. validering av dina tidigare erfarenheter och tiden det tar dig att uppnå praktikens mål. All kurslitteratur ingår. Vi använder främst interaktiva online böcker. Utbildningen ej är CSN-berättigad. Då du läser när du vill har vi inte närvarorapportering (som krävs för att få studiestöd). Denna utbildning vänder sig till både privatpersoner och arbetsgivare/organisationer. Diplom samt yrkesutbildningsbevis erhålles efter avslutad utbildning. Vi erbjuder delbetalningsmöjligheter i samarbete med Human Finans. Välj bland flera alternativ med eller utan ränta.
Cady Training Academy

Intensivutbildning Diplomerad HR-assistent

Start 2021-02-03
Yrkesutbildning
Denna utbildning är en lärarledd digitalutbildning, två lärarledda heldagar i veckan via Zoom gör att du gå kan gå denna utbildning oavsett var du är stationerad. Vi vågar påstå att detta är Sveriges mest effektiva och individanpassade HR-utbildning. Utbildningen riktar sig till dig som har behov av att bredda dina kunskaper inom HR. Den är anpassad för er som vill söka tjänster med HR-inriktning eller till er som ska få mer HR-ansvar på er nuvarande arbetsplats. Ingen tidigare erfarenhet av HR krävs. Varje person som går utbildningen får stöd i att utarbeta en individuell handlingsplan, ett eget upplägg på hur utbildningen ska få så mycket effekt som möjligt för ens yrkeskarriär. Efter genomförd utbildning får du ett diplom som visar att du har de färdigheter som krävs för att arbeta inom HR. Educson står också för stöd och rådgivning efter utbildningen om så skulle behövas. 1 minutsvideo om Intensivutbildning Diplomerad HR-assistent https://www.youtube.com/watch?v=_V4ruD8ZvdE Omfattning 6 veckor, 2 heldagar i veckan. Anmälan Anmälan tas emot fram till en vecka innan kursstart.
Educson

Konsten att hantera besvärliga personer

Start 2020-11-02 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
Detta är endagsutbildningen för dig som vill förstå vad det är som händer i dig när en konflikt uppstår. Varför tycks vissa människor vara så besvärliga och hur kan du förhindra att bli stressad och irriterad, när kommunikationen inte är så smidig som du önskar? Den här utbildningen riktar sig till alla som emellanåt känner irritation över att kommunikationen med medarbetare, kunder eller samarbetspartners inte fungerar. Kanske är det en särskild person du har väldigt svårt att hantera? Eller rent av flera stycken? Den här kursen lär dig allt om hur du kan förhålla dig till besvärliga personer och beteenden i din vardag. Genom att gå den här kursen kommer du att bli bättre på att hantera konflikter, öka din förståelse för andra människor och få massor med verktyg, aha-upplevelser och tankeställare. Pris: 3990 kr + moms.
Kunskapsgruppen

Certifierad Jobbcoach

Löpande starter
Yrkesutbildning
Brinner du för att hjälpa andra nå sina drömmar? Vill du vidareutveckla dina kunskaper inom jobbcoachning och arbetsförmedling? Då är utbildningen Certifierad Jobbcoach något för dig! Utbildningen ger dig certifierad yrkestitel som jobbcoach! Utbildningen är utformad så att du ska kunna hjälpa alla som vill ha ett nytt arbete, oavsett vilken bakgrund de har. Utbildningen som består av fyra kursmoduler behandlar alla ämnen du behöver för att vara en yrkesverksam jobbcoach, denna utbildning är närmast unik på marknaden vilket innebär att du kommer att få kunskap som är mycket eftertraktad! Efter genomgången utbildning har du en mycket bred grund att stå på. Utbildningen ger dig de kunskaper du behöver för att starta din karriär som jobbcoach eller arbete hos företag som specialiserar sig på arbetsförmedling, karriärvägledning och yrkesvägledning efter skolan etc. Karriärstegen sträcker sig långt, för arbete direkt mot privat personer, grupper eller företag, med coachning och rådgivning. Du kan även göra karriär inom den offentliga sektorn som specialiserar sig på arbetsförmedling. En jobbcoach jobbar ofta direkt mot klient då jobbcoachning är mycket individuellt. Dock går vissa av ämnena även att arbeta med i gruppformat, så som tex CV-skrivning. Som jobbcoach arbetar du med att bygga och förverkliga andras drömmar! Det är ett yrke där framgång är väldigt lätt att mäta för både dig och dina klienter. Det är ett tacksamt yrke då du är med och förändrar dina klienters liv till det bättre! ATT STUDERA TILL JOBBCOACH INNEBÄR ATT: Du startar din utbildning när du vill Du studerar hur du vill, med dator, läsplatta eller mobiltelefon Du avgör själv studietakten Du studerar var du vill
Academy Online

Certifierad Personalvetare

Löpande starter
Yrkesutbildning
Utbildningen till Certifierad Personalvetare är en bred utbildning som behandlar alla olika aspekter av personalfrågor. De anställda inom ett företag utgör företagets viktigaste resurser, varav att rekrytera, utveckla och bibehålla dessa är avgörande för företagets framgång. Efterfrågan efter Personalvetare har därför ökat de senaste åren och är numera en mycket attraktiv yrkesgrupp på arbetsmarknaden. Genom att utbilda dig till Personalvetare får du därmed både en aktuell och en bred utbildning, vilket skapar de bästa förutsättningarna för arbetsmöjligheter efter utbildningens slut. I utbildningen Certifierad Personalvetare ingår kurser i ledarskap, personal – och kompetensförsörjning, personalekonomi, förändringsarbete, kommunikation och konflikthantering. Dessutom behandlar kursen de lagar och skyldigheter som arbetsgivare har gällande arbetsrätt, arbetsmiljö och diskriminering. Sammantaget ger utbildningen en helhetsbild av alla de områden som berör personalfrågor och även en god insikt i hur dessa ska hanteras. Du kommer under studietiden att ha kontakt med kursledaren om du stöter på frågor eller problem samt när du får återkoppling på dina inlämningsuppgifter. Interaktivitet genom chatt, mail och telefon. Kontinuerligt i kursmaterialet finns övningsuppgifter och inlämningsuppgifter så att du löpande kan stämma av att du tillgodogjort dig materialet på ett bra sätt. Välkommen att anmäla dig och låta din framgångsresa starta tillsammans med oss! ATT STUDERA TILL PERSONALVETARE INNEBÄR ATT: Du startar din utbildning när du vill Du studerar hur du vill, med dator, läsplatta eller mobiltelefon Du avgör själv studietakten Du studerar var du vill
Academy Online

Talent Management i praktiken

Start 2020-11-02 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
Rätt kompetens och personal både i dag och i morgon – det är en framtidsfråga som kan särskilja er från konkurrenterna. En utbildning i Talent Management ger dig rätta kunskaper och metoder för att säkerställa att ni har den kompetens som behövs för att nå era affärsmål. Att jobba med Talent Management innefattar hela resan från att hitta och attrahera rätt kompetens, till att utveckla och behålla nyckelpersoner som bidrar till verksamhetens utveckling. Det handlar om att ha rätt personal och rätt kompetens i rätt tid för att nå målen. PRAKTISK INFORMATION 2 dagar 09:00-17:00 Stockholm Max 10 deltagare PRIS: 14 900 kr (exkl moms)
Framfot

Organisations- och personalutvecklare i samhället

Universitet / Högskola
Vill du arbeta med personalfrågor och verksamhetsutveckling? Då är utbildningen Organisations- och personalutvecklare i samhället rätt för dig. I fokus för utbildningen står strategiskt viktiga frågor som kompetens, arbetsmiljö, mångfald i arbetslivet samt relationen mellan arbetsliv och övriga samhället. Utbildningen består bland annat av kurser där du får möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper i arbetslivsanknutna projektarbeten. Vi aktualiserar och diskuterar löpande frågor såsom betydelsen av kön, klass och etnicitet i samband med t.ex. kompetensutveckling eller rekrytering. I några kurser ligger tonvikten även på företagsekonomi samt arbetsrätt. Utbildningen bygger på ämnet arbetsvetenskap med förankring i ämnen såsom sociologi, psykologi, pedagogik och leder till en filosofie kandidatexamen.
Högskolan i Borås

Aktuell arbetsrätt

Start 2020-11-18 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
Lär dig grunderna inom arbetsrätten - hantera personalvillkoren rätt! Denna kurs ger dig ovärderlig kunskap inom arbetsrättens område och lär dig det du behöver veta för korrekt hantering av dina medarbetares anställningsvillkor. Den tar även upp regeringens pågående utredning kring arbetsrätten. Målgrupp Kursen vänder sig till alla som kommer i kontakt med arbetsrättsliga frågor. Du kan t ex vara verksamhetschef, enhetschef, medarbetare med personalansvar, personalchef eller personalhandläggare. Du vill ha grundläggande kunskaper inom arbetsrättens område för att veta vilka skyldigheter du har, men också för att känna till vilka dina rättigheter är. Kunskaper efter utbildningen i Aktuell arbetsrätt Efter kursen har du fått en bred bas inom arbetsrättsområdet och fått kunskaper om bl a: Anställningsavtal - olika anställningsformer Lagar - arbetsledningsrätt, företagshemligheter, sjukdom mm Integritet - vad får du kontrollera? Sociala medier - yttrandefrihet kontra lojalitet Uppsägning/avsked - arbetsbrist, personliga skäl Förhandlingsskyldighet - reglerna i MBL LAS-förhandlingarna Pandemins påverkan Kommentar från tidigare kursdeltagare: Arbetsrättskursen gav en utmärkt överblick av de olika lagar en arbetsgivare måste beakta i sin hantering av anställda. Kursen blandade praktiska beskrivningar av hur lagarna appliceras och viktiga rättsfall. Detta gjorde kursen både intressant och tvingade deltagare att tänka till. Kursen var klart lärorik och jag rekommenderar den starkt. - Oscar Tengwall, produktchef, Vizrt Sweden AB
Hjärtum Utbildning

UPPSÄGNINGAR - PGA ARBETSBRIST OCH PERSONLIGA SKÄL

Löpande starter
Kompetensutveckling / Kurs
På den här kursen lär du dig allt du behöver veta om uppsägningar såväl på grund av arbetsbrist som av personliga skäl. Tillvägagångssättet skiljer sig väsentligt åt beroende på om uppsägningen är på grund av t.ex. en omorganisation eller den anställdes bristande prestationer eller annat beteende. Vi går igenom hur uppsägningen ska förberedas och genomföras vid arbetsbrist (fackliga förhandlingar, turordningsregler m.m.) och vid personliga skäl (olika skäl för uppsägning, varning, förbättringsplan m.m.). Vi talar också om i vilka situationer det kan vara lämpligt att istället för uppsägning träffa en överenskommelse. Vad bör en sådan innehålla och hur ska man lyckas att nå dit? Utbildningens innehåll: Uppsägningar på grund av arbetsbrist På vilka sätt kan en anställning avslutas? När är det arbetsbrist respektive personliga skäl med mera. Påkallande och genomförande av fackliga förhandlingar. När ska de anställda informeras och hur? Omplacering och turordning. Vad gäller under uppsägningstiden? Praktiska exempel och diskussion. Uppsägningar av personliga skäl Vilka åtgärder måste arbetsgivaren vidta innan det kan bli aktuellt med uppsägning av personliga skäl? När ska varning utdelas? Vad gäller särskilt kring bristande prestationer? Vad gäller kring en så kallad plan för förbättring av arbetsprestation? Genomgång av andra skäl som kan utgöra saklig grund för uppsägning; till exempel illojalitet, brott, sjukdom, alkohol- och droger med mera. Hur går man tillväga för att träffa en överenskommelse? Konkreta råd och praktiska tips. Antal dagar: 1 Tid: 09:00 - 16:30 Pris: 7 990 SEK exkl. moms Alla kursdatum 2020: 17 mar 12 maj 06 okt 03 dec
Advantum Kompetens

Bättre Arbetsmiljö

Start 2020-11-13
Kompetensutveckling / Kurs
God arbetsmiljö kommer inte av sig självt. För att förebygga olyckor och ohälsa är ett målinriktat och systematiskt arbetsmiljöarbete nödvändigt för varje företag idag. Att bryta mot arbetsmiljölagen kan bli dyrt. Vår utbildning Bättre arbetsmiljö (BAM) vänder sig till dig som är chef, ledare eller skyddsombud. Under tre dagar får du grunderna i de viktigaste lagarna och regelverken, kunskaper i riskhantering och insikter i vad god arbetsmiljö betyder för individen, företaget och samhället. Utbildningen inkluderar Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, som bland annat tar upp mobbning och kränkande särbehandling. Målet med utbildningen är att du ska lära dig systematiskt arbetsmiljöarbete – att praktiskt undersöka, genomföra och följa upp arbetsmiljön i din egen organisation. Pris: 10 000 kr exkl. moms
NERCIA Utbildning AB

PRESENTATIONSTEKNIK

Löpande starter
Kompetensutveckling / Kurs
Vad är det som får vissa presentationer att lyfta? Vissa budskap att nå fram? Att vissa personer verkar så trygga i sin roll? Hur kan man skapa sig själv bättre förutsättningar för att bli lyssnad på? Under utbildningen i presentationsteknik tränar vi i praktiska situationer med aktiv feedback och videokamera. Med tydlig struktur från retorikens grunder lär du dig att bygga presentationer som når längre. ÖVNINGAR I PRESENTATIONER OCH SCENNÄRVARO Vi går igenom förberedelsefasen och den röda tråden, bygger strukturer för olika typer av presentationssituationer, gör presentationer och övningar, jobbar med kroppsspråk och scennärvaro. Du kommer på två dagar att utvecklas som presentatör och veta hur du ska använda dig av dina starka sidor och skapa större framgång vid nästa presentation. Utbildningen i presentationsteknik innehåller både en förberedande uppgift och en kvällsövning mellan dag ett och två. Max 8 deltagare. Fika, lunch, kursmaterial samt en timmes fri support efter genomförd utbildning ingår. Antal dagar: 2 Tid: 09:00 - 17:00 Pris: 14 700 SEK exkl. moms Alla kursdatum 2020: 18 mar - 19 mar 15 apr - 16 apr 12 maj - 13 maj 11 jun - 12 jun 08 okt - 09 okt 25 nov - 26 nov 17 dec - 18 dec
Advantum Kompetens

TALENT MANAGEMENT 1: GRUNDUTBILDNING MED PRAKTISKA VERKTYG

Löpande starter
Kompetensutveckling / Kurs
De allra flesta har fått känna på att konkurrensen om de bästa talangerna och rätt kompetens är stenhård. Att då arbeta med väl genomtänkta, strukturerade metoder och verktyg för sitt Talent Management skiljer vinnare från förlorare i kriget om talangerna. Talent Management handlar just om hur man på ett strukturerat sätt attraherar, engagerar, utvecklar och avslutar rätt medarbetare. De organisationer som har en väl genomtänkt Talent Management strategi som går hand i hand med verksamhetens mål och strategier är morgondagens vinnare. Det finns forskning som visar att företag med en väl genomtänkt Talent Management strategi kan öka sin lönsamhet med upp till 30%. Under dagen går vi igenom vad Talent Management egentligen är, ger handfasta råd och tips på hur du kan jobba med frågorna på ett strategiskt sätt. Vi varvar teori med praktik och du får med dig modeller, verktyg och praktiska tips. Antal dagar: 1 Tid: 09:00 - 16:30 Pris: 7 990 SEK exkl. moms Alla kursdatum 2020: 06 mar 05 maj
Advantum Kompetens

Arbetsrätt i praktiken

Start 2020-11-09 + flera
Kompetensutveckling / Kurs
Utbildning för dig som vill få bättre kunskap om arbetsrättsfrågor. Utbildningen Arbetsrätt i praktiken – upplägg Arbetsrätt i praktiken ger dig insikt i hur du bör agera när det gäller anställning, uppsägningar, omplaceringar och andra frågor som rör arbetsrätt. Du får färdiga dokumentmallar och möjlighet att diskutera konkreta situationer med din lärare, som är erfaren advokat specialiserad på arbetsrätt. Efter utbildningen Arbetsrätt i praktiken Efter utbildningen har du kunskap för att hantera de flesta arbetsrättsfrågor med lagen i ryggen. Du har kompetens att minska risker för konflikter, tvister, skadeståndskrav och andra problem. Vem passar utbildningen för? Arbetsrätt i praktiken passar dig som hanterar arbetsrättsliga frågor på jobbet, oavsett vilken yrkesroll du har. Kanske är du chef eller verksamhetschef, jobbar inom HR eller är medarbetare med personalansvar. Den här utbildningen är validerad av Srf Utbildningsråd och ger dig som är auktoriserad lönekonsult aktualitetstimmar. PRAKTISK INFORMATION 2 dagar 09:00-17:00 Stockholm Max 10 deltagare PRIS: 14 900 kr (exkl moms)
Framfot

Certifierad HR Business Partner

Löpande starter
Yrkesutbildning
Är du intresserad av att driva affärsinriktat och strategiskt HR i roll som rådgivare till chefer och verksamhetsledare? Lockas du av att ta stort eget ansvar, vara öppen för egen utveckling och jobba flexibelt över avdelningar med ständiga förbättringar i eget arbete och som stöd till andra? Passa på då att ta chansen till vidareutveckling inom HR området med utbildningen HR Business Partner! Affärsinriktat arbete och nytänkande planer är i fokus och du tar fram riktlinjer med agila metoder som stöd. Vi går igenom och lär oss arbeta med aktuella huvudämnena Agilt HR och Agila metoder, Ledarskap och Personalutveckling samt vidare Kvalitetsstyrning, Ekonomistyrning och Krishantering i ett praktiskt HR perspektiv. Kompetensen ger en direkt positiv inverkan på verksamheters resultat. Syftet är i stora drag att sänka personalkostnader och höja effektiviteten i dagliga rutiner. Att jobba proaktivt, samarbeta och göra rätt saker i rätt tid! ATT STUDERA TILL HR BUSINESS PARTNER INNEBÄR ATT: Du startar din utbildning när du vill Du studerar hur du vill, med dator, läsplatta eller mobiltelefon Du avgör själv studietakten Du studerar var du vill
Academy Online

Utbilda dig till HR-koordinator - på distans!

Löpande starter
Yrkesutbildning
HR - Human Resources tillgodoser alla processer i ett företag som har med personal att göra. Några ord från ämnesexperten Nils HR – Human Resources eller mänskliga resurser på svenska är företagets avdelning som hanterar frågor gällande personal. Att få in rätt personer på företaget och att dessa trivs, utvecklas och stannar kvar är direkt avgörande för hur företaget mår och presterar. Därför är rollen som HR-koordinator väldigt viktig då mycket av arbetet går ut på att genom din kunskap ge stöd till företagets chefer i dessa frågor. Efter den här utbildningen kommer du som HR-koordinator kunna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal samt ha en inblick och förståelse för vilket ansvar arbetsgivare har gällande arbetsrätt, arbetsmiljö och administration. Jag ger dig all min kunskap och erfarenhet från nästan 25 års arbete med HR-frågor för att ge dig de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen som HR-koordinator. Det roligaste och mest givande jobb man kan ha!
Distansinstitutet

Personaladministration, online

Löpande starter
Yrkesutbildning
En populär och rolig kurs som breddar dina kunskaper inom området personaladministration! Du erhåller en god översikt inom HR, såsom rekrytering, arbetsmiljö, anställningsvillkor och kompetensförsörjning. I denna onlinekurs får du tillgång till interaktivt material bestående av undervisning via video, nedladdningsbara filer, övningsuppgifter och olika instruktioner via text och bild. Kursen består även av en chat i studieplattformen genom vilken du får personlig kontakt och vägledning av din lärare. Allt material och samtliga moment i onlinekursen är tillgängliga via din webbläsare i datorn och fungerar även via mobiltelefon och läsplatta. Efter kursen får du ett intyg på dina kunskaper om du har fullföljt kursens alla praktiska moment med inlämningsuppgifter samt delproven i varje kapitel. Du kan även skriva en tentamen och efter godkänt resultat får du ett certifikat som ger ytterligare tyngd åt ditt cv. Målet med kursen är att du efteråt ska ha fått goda kunskaper som gör att du kan arbeta med personaladministration. Omfattning Du väljer själv tempo på kursen, halvfart, normal eller intensiv. Tidigast är du klar efter två-tre veckor och du kan som längst studera i fyra månader efter start och inloggning. Anmälan Vi tar emot anmälan löpande under året så du kan starta dina studier när det passar dig.
Påhlmans Handelsinstitut

HR-ANALYS OCH NYCKELTAL FÖR HR

Löpande starter
Kompetensutveckling / Kurs
Digitaliseringen av HR och möjligheten till HR-analys skapar potential för organisationer att bättre förstå och ta kloka beslut kring sin viktigaste resurs, nämligen medarbetarna. Utbildningens innehåll Under dagen fokuserar vi på hur HR kan använda data för att fatta bättre, mer faktabaserade beslut. Hur kan man med hjälp av HR-analys identifiera utmaningar och göra riktade insatser? Vad är HR-analys och hur kan det skapa värde i din organisation? Relevanta nyckeltal för HR Hur gör man HR-rapportering mer insiktsgivande? Hur skapar man bättre beslutsunderlag till ledningen? Hur tar man steget från HR-rapportering till prediktiv analys? Hur ser framtidens HR-avdelning ut och vilka kompetenser krävs? Under dagen blandar vi teori med praktiska övningar. Vi räknar på t ex personalomsättning och diskuterar olika case och best practice. Att få en förståelse för vad HR-analys är och hur det kan addera värde för organisationen. Inspirera HR att arbeta mer datadrivet och faktabaserat. HR sitter på en guldgruva med data, kursen hjälper dig att börja omvandla data till insikter. Antal dagar: 1 Tid: 09:00 - 16:30 Pris: 7 990 SEK exkl. moms Alla kursdatum 2020: 20 feb 29 apr 24 sep 17 nov
Advantum Kompetens