Lär dig hantera svåra personalfrågor
Kursen som lär dig hur du bör agera i svåra samtal med personal och vad du som arbetsgivare får och inte får göra utifrån arbetsrätten.
Den här utbildningen lär dig som ledare att hantera de svåra samtalen som uppstår i vardagen. Vi kommer att fördjupa oss i mjuka värden i ledarskapet, men också lära oss mer om arbetsrätt och hur du som ledare kan försäkra dig om att alltid agera korrekt.
För att kunna agera korrekt i alla situationer krävs viss fingertoppskänsla. Den här kursen lär dig att anpassa din kommunikation så att du inte går för hårt eller för mjukt åt dina medarbetare. Du lär dig att hantera de svåra samtalen samtidigt som du får bättre kunskap om vad lagen säger i de fall du hamnar i besvärliga situationer med en medarbetare.
PÅ KURSEN FÅR DU BLAND ANNAT LÄRA DIG:
- De arbetsrättsliga lagarna så att du kan undvika de onödiga kostnaderna
- Att dokumentera misskötsel korrekt och säkra att du har lagen i ryggen
- Att kommunicera och informera icke-berörda medarbetare korrekt och effektivt
- Att hantera olika typer av svåra samtal – misskötsel, uppsägning, lönesamtal, rehabilitering, omplacering, låg arbetsmoral, alkohol och drogrelaterade problem, och konflikter på arbetsplatsen
Pris: 10 990 kr (+ moms)
KORTA OCH EFFEKTIVA UTBILDNINGAR – FÖR DIG SOM VILL UTVECKLAS SNABBT
Målet när vi startade Kunskapsgruppen var att göra utbildningar i toppklass till sådana som är som oss; vetgiriga – men inte fullärda. Vi vill göra det enkelt att på kort tid ta stora steg i sin utveckling. Och det verkar som vi har träffat rätt.
Under de här åren har vi fått en fantastisk respons av våra deltagare. 98 % har gett oss 4 eller 5 i betyg i helhetsintryck, och vårt snittbetyg är 4,64.
Till oss kommer personer som tar sitt jobb på allvar och vill investera i sig själva genom ökad kunskap inom sina respektive behovsområden – varmt välkommen du också!
Facebook
LinkedIn
