Lär dig hantera svåra personalfrågor

Kursen som lär dig hur du bör agera i svåra samtal med personal och vad du som arbetsgivare får och inte får göra utifrån arbetsrätten.

Den här utbildningen lär dig som ledare att hantera de svåra samtalen som uppstår i vardagen. Vi kommer att fördjupa oss i mjuka värden i ledarskapet, men också lära oss mer om arbetsrätt och hur du som ledare kan försäkra dig om att alltid agera korrekt.

För att kunna agera korrekt i alla situationer krävs viss fingertoppskänsla. Den här kursen lär dig att anpassa din kommunikation så att du inte går för hårt eller för mjukt åt dina medarbetare. Du lär dig att hantera de svåra samtalen samtidigt som du får bättre kunskap om vad lagen säger i de fall du hamnar i besvärliga situationer med en medarbetare.

PÅ KURSEN FÅR DU BLAND ANNAT LÄRA DIG:

• De arbetsrättsliga lagarna så att du kan undvika de onödiga kostnaderna
• Att dokumentera misskötsel korrekt och säkra att du har lagen i ryggen
• Att kommunicera och informera icke-berörda medarbetare korrekt och effektivt
• Att hantera olika typer av svåra samtal – misskötsel, uppsägning, lönesamtal, rehabilitering, omplacering, låg arbetsmoral, alkohol och drogrelaterade problem, och konflikter på arbetsplatsen

Pris: 10 990 kr (+ moms)