UPPSÄGNINGAR - PGA ARBETSBRIST OCH PERSONLIGA SKÄL
På den här kursen lär du dig allt du behöver veta om uppsägningar såväl på grund av arbetsbrist som av personliga skäl. Tillvägagångssättet skiljer sig väsentligt åt beroende på om uppsägningen är på grund av t.ex. en omorganisation eller den anställdes bristande prestationer eller annat beteende.
Vi går igenom hur uppsägningen ska förberedas och genomföras vid arbetsbrist (fackliga förhandlingar, turordningsregler m.m.) och vid personliga skäl (olika skäl för uppsägning, varning, förbättringsplan m.m.). Vi talar också om i vilka situationer det kan vara lämpligt att istället för uppsägning träffa en överenskommelse. Vad bör en sådan innehålla och hur ska man lyckas att nå dit?
Utbildningens innehåll:
Uppsägningar på grund av arbetsbrist
- På vilka sätt kan en anställning avslutas?
- När är det arbetsbrist respektive personliga skäl med mera.
- Påkallande och genomförande av fackliga förhandlingar.
- När ska de anställda informeras och hur?
- Omplacering och turordning.
- Vad gäller under uppsägningstiden?
- Praktiska exempel och diskussion.
Uppsägningar av personliga skäl
- Vilka åtgärder måste arbetsgivaren vidta innan det kan bli aktuellt med uppsägning av personliga skäl?
- När ska varning utdelas?
- Vad gäller särskilt kring bristande prestationer?
- Vad gäller kring en så kallad plan för förbättring av arbetsprestation?
- Genomgång av andra skäl som kan utgöra saklig grund för uppsägning; till exempel illojalitet, brott, sjukdom, alkohol- och droger med mera.
- Hur går man tillväga för att träffa en överenskommelse? Konkreta råd och praktiska tips.
Antal dagar: 1
Tid: 09:00 - 16:30
Pris: 7 990 SEK exkl. moms
Alla kursdatum 2020:
17 mar
12 maj
06 okt
03 dec
Advantum Kompetens AB erbjuder både öppna utbildningar och företagsinterna lösningar inom Ledarskap, Kommunikation, Pedagogik, Medarbetarskap, HR, arbetsrätt och arbetsmiljö.
Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Företagsinterna lösningar levererar vi i hela Norden. Just nu bygger vi även upp ett bibliotek av e-learning-moduler inom dessa områden. Vår pedagogik är unikoch vår metod Maximera Lärandet™ säkerställer att du kan jobba målstyrt med din utveckling
Advantum Kompetens startades år 2000 och har utvecklats till att idag vara ett rikstäckande företag. Vi är drygt 40 personer som brinner för att utveckla såväl individer som organisationer. Våra kunder finns över hela landet, i de flesta branscher, i såväl privat som offentlig verksamhet.
Facebook
LinkedIn
Artiklar
Visa fler
Vad är en YH-utbildning och vilka är fördelarna?
Yrkeshögskolan har utbildningar anpassade till arbetsmarknadens behov och en stor andel praktik som del av kursplanen. Men hur funkar allt egentligen? Det går vi igenom här!
Utbilda dig till brandman – på distans eller på plats
Drömde du om att bli brandman när du var liten? Drömmen kan bli verklighet och det behöver inte ta mer än ett par år! Arbetet innebär mer än att bara släcka bränder och god empatisk förmåga är minst lika viktigt som god fysik.
Utbildning som ger jobb – 5 tips på yrken
Vill du vara säker på att få jobb efter avslutad utbildning? Då har vi fem spännande tips till dig på yrken som bedöms ha en väldigt liten konkurrens i framtiden!