Att leda utan att vara chef
En chef måste du följa – en ledare vill du följa. Det kan vara svårt att förklara vilka egenskaper som en gör en person till ledare. Ledaren har förmågan att få andra att vilja följa i samma spår. Alla goda ledare är inte ”födda till ledare” men alla kan utvecklas i sitt ledarskap under förutsättning att viljan finns.
Genom att öka medvetenheten om vad ledarskap är och att det går att träna och därigenom växa som ledare, kan alla utvecklas i sitt ledarskap. Speciellt viktigt är det för resultatledaren som inte har något chefsmandat utan själv är det viktigaste instrumentet för att få andra att skapa resultat.
Utbildningen riktar sig till dig som har rollen att leda utan att vara chef. Du är teamledare, gruppledare, coach, projektledare eller har en annan titel som visar att du är en formellt utsedd ledare.
Studielängd: 3+3 dagar
8 av 10 svenska chefer vet att de måste ställa om och lära nytt, men inte vad de behöver. Det vet vi.
”Upskilling”, ”learnability”, ”mikrolärande”… I en allt mer snabbföränderlig värld ökar behovet av att ständigt lära nytt. Samtidigt har chefer aldrig varit så pressade som nu. Hur ska det gå ihop?
Chefakademin är skapad för att svara på behovet av smarta och flexibla chefs och ledarskapsutbildningar – och för att guida dig rätt. Oavsett om du söker snabbt, digitalt mikrolärande eller vill växla upp ditt ledarskap med en Executive MBA, hittar du det du söker på Chefakademin.se.
”Världen förändras blixtsnabbt. Du och dina medarbetare måste lära nytt hela tiden. Men vad? Och hur? Med Chefakademin täcker vi upp alla chefer och ledares behov av upskilling. Ta ansvar för ditt och dina kollegers lärande. Det har aldrig varit enklare än nu”, säger Cissi Elwin, vd och chefredaktör, Chef.
Facebook
LinkedIn
