Förändringsledning
Är du VD, team- eller projektledare? Då behöver du förstå förändringens olika faser, människors reaktioner och se skillnaden mellan organisation och människan. Två intensiva dagar med Förändringens fyra rum ger dig praktiska verktyg för att leda mot målet.
För dig som är ledare i en organisation i förändring eller för dig som vill bli bättre på att hantera förändring oavsett position.
Resultat efter utbildningen Förändringsledning
Efter programmet har du fått en tydlig bild av din roll som ledare i förändringsarbetet. Du har finslipat din affärsförmåga med utgångspunkt i dina styrkor och din ledarerfarenhet. Du har fått en djupare förståelse för människors reaktion vid förändringar och hur du kan möta dem i förändringens olika faser.
- Förstå dina egna och andras reaktioner i och under förändring
- Hantera motstånd i förändringsarbete
- Använda feedback som verktyg vid förändringsmotstånd
- Kommunicera ”rätt” för att få delaktighet i förändringsarbetet
- Coacha människor till att göra medvetna val i en förändringsprocess
- Få ökad förståelse för din ledarroll i förändringsarbetet
- Inspirera och skapa motivation för förändrings och utvecklingsarbete
Omfattning
2 dagar. kl 9-17.
Stockholm: 9-10 mars 2020
Göteborg: 5-6 maj 2020
Vårt kvalitetssystem bygger på 50 års erfarenhet av att utbilda yrkesverksamma, nära samarbete med näringslivet och egen utvecklingsfunktion som införlivar nya rön från forskare i hela världen.
Under årens lopp har vår utvecklingsavdelning utarbetat en egen pedagogisk modell för yrkesverksamma praktiker. Aktuell kunskap och träning i skarpa affärscase ökar förmågan att se nya möjligheter, agera och förändra.
Vi uppdaterar innehållet i våra program med nya forskningsrön från hela världen och ett nära samarbete med näringslivet.
Vi väljer våra lärare med krav på pedagogisk kompetens och gedigen erfarenhet från verkligheten, och de kompetensutvecklas fortlöpande i IHMs regi.
Facebook
LinkedIn
