Förändringsledning

Är du VD, team- eller projektledare? Då behöver du förstå förändringens olika faser, människors reaktioner och se skillnaden mellan organisation och människan. Två intensiva dagar med Förändringens fyra rum ger dig praktiska verktyg för att leda mot målet.

För dig som är ledare i en organisation i förändring eller för dig som vill bli bättre på att hantera förändring oavsett position.

Resultat efter utbildningen Förändringsledning
Efter programmet har du fått en tydlig bild av din roll som ledare i förändringsarbetet. Du har finslipat din affärsförmåga med utgångspunkt i dina styrkor och din ledarerfarenhet. Du har fått en djupare förståelse för människors reaktion vid förändringar och hur du kan möta dem i förändringens olika faser.

• Förstå dina egna och andras reaktioner i och under förändring
• Hantera motstånd i förändringsarbete
• Använda feedback som verktyg vid förändringsmotstånd
• Kommunicera ”rätt” för att få delaktighet i förändringsarbetet
• Coacha människor till att göra medvetna val i en förändringsprocess
• Få ökad förståelse för din ledarroll i förändringsarbetet
• Inspirera och skapa motivation för förändrings och utvecklingsarbete

Omfattning
2 dagar. kl 9-17.