Kemiska arbetsmiljörisker (härdplaster)

KOMPETENS, KREATIVITET & GEMENSKAP
Twindej är ett ägarlett teknikföretag med närmare hundra anställda och som grundades år 2008 i Västerås av tvillingbröderna Tobias & Markus Dejeby. Med kreativitet, flexibilitet och tyngdpunkt inom tekniken har företaget sedan dess levererat kompetens genom tekniska tjänster och utbildning. Vi är självförsörjande på utbildningar för den egna tjänsteverksamheten och utbildar marknaden i behov av lagstadgad säkerhet, kravställd kvalitet och systemteknik. Lagandan och den identitet som vi byggt upp karaktäriseras av att vi vågar utmana och prova annorlunda och smarta lösningar för att åstadkomma medarbetarglädje och nya affärsmöjligheter. Idag har vi ett väl fungerande koncept med digitaliserad utbildning och utveckling som vi gärna delar med oss av.

eQUEST, eLEARNING & eXPERIENCE LEARNING
Vi vill skapa en lärande upplevelse och erbjuder både lärarledda samt interaktiva kurser. Produkten eQUEST gör nytta som microlearning eller kunskapsutvärdering medan eLEARNING används för blended learning och kompetensförnyelse. Vår filmatiserade och gameificerade eXPERIENCE LEARNING måste helt enkelt upplevas!

KONTROLL, KVALITET & BEHÖRIGHETER
Vi har utvecklat www.trainmanager.se, ett ekosystem för utbildning, tillsammans med våra kunder och leverantörer i syfte att underlätta kompetenshantering, planering, kursgenomförande, administration, kontroll och extern revision av kompetenskrav vid underhållsverksamheter, trafikverksamheter eller verksamheter i behov av kompetensövervakning. Som medlemmar i Utbildningsföretagen har vi ett kvalitetsarbete som godkänts i enlighet med Almega Utbildningsföretagens kriterier för kvalitetsauktorisation: www.utbildningsföretagen.se och som ackrediterat utbildningsföretag finns många av våra utbildningar i www.id06kompetensdatabas.se